Архів 30 Вересня, 2016

Cрок исковой давности к поручителям ограничен 6 месяцами

Поручительство Бровары

Верховный суд Украины 14 сентября по делу № 6-1451цс16 вынес правовую позицию относительно поручительств по кредитам.

Суд пришел к выводу, что непредъявление кредитором (банком) требований к поручителю в течение шести месяцев со дня наступления срока выполнения основного обязательства, в случае если срок действия поручительства не установлен, является основанием для прекращения действия поручительства, а значит, и обязательства поручителя нести солидарную ответственность вместе с должником перед кредитором.

“Обращение в суд после завершения предусмотренного ч.4 ст.559 Гражданского кодекса шестимесячного срока не является основанием для отказа в иске в связи с истечением срока исковой давности, а является основанием для отказа в иске в связи с прекращением права кредитора на удовлетворение своих требований за счет поручителя”, – говорится в правовой позиции, которую подписал судья ВСУ Ярослав Романюк.

В документе отмечено, что срок поручительства не является сроком для защиты нарушенного права, но это срок существования самого обязательства поручительства. “Таким образом, и право кредитора, и обязательство поручителя по его окончанию прекращаются, что означает, что никаких действий по реализации этого права, в том числе применение принудительных мер защиты в судебном порядке, кредитор не может совершать”, – указано в правовой позиции.

К такому выводу ВСУ пришел после разбирательства ПриватБанка с поручителем по кредиту одного из его заемщиков-физлиц. В договоре был указан пятилетний срок исковой давности по претензиям к поручителям, но ВСУ решил, что необходимо применять 6-месячный срок, указанный в ГК, а не 5 лет, указанные в договоре. Таким образом оказалось, что ПриватБанк пропустил срок подачи иска, и поручитель ничего не должен банку. Суды предыдущих трех инстанций были на стороне банка.

ВАСУ про первинні документи, що підтверджують надання послуг

Представительство в судах Бровары

Вищий адміністративний суд України в ухвалі від 12.07.2016 р. у справі № 804/15863/15(К/800/13578/16) зауважив: ступінь деталізації опису господарської операції в первинному документі законодавством не встановлена.

Незаповнення в первинних облікових документах окремих позицій, які не впливають на зміст господарської операції, а також відсутність максимальної деталізації виду виконаних послуг не перешкоджають прийняттю цих документів до обліку та не є свідченням відсутності виконаних господарських операцій.

Умовою документального підтвердження операції є можливість на підставі наявних документів дійти висновку про те, що витрати фактично понесені.

Окрім того, ВАСУ наголосив: виходячи зі специфіки послуги як предмета господарської операції, акт наданих послуг із переліком фактично поставлених послуг за напрямами, указаними в договорах, є достатнім доказом, що підтверджує факт виконання такої господарської операції.

По материалам Інтерактивна бухгалтерія

Работа по контракту: уведомлять ли ГФС?

Составление трудового договора Бровары

Минсоцполитики в письме от 29.06.2016 г. № 814/13/84-16 отметило: о работнике, с которым заключен трудовой договор, следует обязательно уведомить ГФС. Исключений не предусмотрено.

Поэтому о заключении контракта (как особой формы трудового договора) с иностранцем или гражданином Украины, ГФС необходимо уведомить.

Форма уведомления утверждена ​​постановлением Кабинета Министров Украины от 17.06.2015 г. № 413 О порядке уведомления Государственной фискальной службе и ее територіальним органам о приеме работника на работу.

Источник: http://buhgalter911.com/

За исправление ошибок в уведомлении о приеме работника не оштрафуют

Минсоцполитики в письме от 22.06.2016 г. № 746/13/84-16 напомнило, что в случае выявления ошибки работодателем и необходимости внесения изменений в уведомление о приеме работника на работу подается уведомление типа «отменяющее» с ошибочными данными и одновременно уведомление типа «первоначальное» с правильными данными, сообщает Всеукраинская сеть ЛІГА:ЗАКОН

Действующим законодательством предусмотрена ответственность в виде штрафа за нарушение трудового законодательства, в частности, за допуск работников к работе без оформления трудовых отношений, несвоевременное представление информации в Государственную фискальную службу или ее территориальные органы о принятых на работу работниках, несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда и т. п.

Наложение штрафа за представление уточняющей информации о принятых работниках в Государственную фискальную службу и ее территориальные органы действующим законодательством не предусмотрено.

В случае выполнения работ на основании договоров гражданско-правового характера уведомление в Государственную фискальную службу и ее территориальные органы о приеме работника на работу подавать не нужно.

По материалам http://buhgalter911.com/

Положение об автоматизированной системе исполнительного производства вступит в силу в 2017 году

Минюст приказом от 5 августа 2016 года № 2432/5 утвердил Положение об автоматизированной системе исполнительного производства.

Установлено, что государственный или частный исполнитель после получения исполнительного документа в сроки, установленные Законом «Об исполнительном производстве», принимает решение об открытии исполнительного производства или о возвращении исполнительного документа взыскателю без принятия к исполнению.

В Систему обязательно вносятся сведения:

– о проведении всех исполнительных действий и принятия процессуальных решений;

– о всех документах, полученных на запрос госисполнителя, заявления сторон исполнительного производства, ответы на них и их сканированные копии.

Сведения о проведении исполнительных действий вносятся в Систему одновременно с изготовлением документа, на основании которого совершается исполнительное действие, или которым оформляется проведение исполнительного действия.

В случае осуществления исполнительного действия за пределами органа ГИС (офиса частного исполнителя) сведения о нем вносятся в Систему не позднее следующего рабочего дня после проведения.

Постановления исполнителя, а также другие документы исполнительного производства изготавливаются с помощью Системы. Запрещено их изготовление вне Системы. В случае временного отсутствия доступа (из-за перебоев в электроснабжении и т.д.), как исключение, допускается изготовление документов исполнительного производства без использования Системы с последующим обязательным внесением документов в систему в день устранения причин, которые препятствовали доступу к ней.

Документ исполнительного производства, который направляется в бумажном виде, формируется исполнителем в Системе к печати и вносится в журнал регистрации исходящей корреспонденции течение 24 часов с момента формирования. Если документ направляется в электронном виде, он подписывается электронной цифровой подписью и таже регистрируется в журнале регистрации исходящей корреспонденции.

Если иполнительный документ или исполнительное производство передается Система автоматически формирует постановление о передаче. С момента регистрации передачи исполнительного документа (исполнительного производства) Система исключает регистрацию исполнительных действий по этому исполнительному документу (исполнительному производству) исполнителем, который его передал, кроме регистрации отмены передачи исполнительного документа (исполнительного производства).

Доступ к Системе на сайте Минюста свободный и бесплатный. Найти информацию можно по: ФИО, дате рождения должника – физлица, фамилия, имя, по ФИО взыскателя – физлица; по наименованию, коду в Едином государственном реестре юридических лиц, ФЛП и общественных формирований для юрлица – должника и взыскателя; по номеру исполнительного производства.

Приказ вступит в силу одновременно с введением в действие статей 8, 9 Закона №1404-VIII «Об исполнительном производстве» – 5 января 2017 года.

Напомним, Минюст уже утвердил Положение о Временной квалификационной комиссии частных исполнителей и решил, как вести реестр частных исполнителей.

Источник: http://jurliga.ligazakon.ua

Шумные ремонтные работы можно проводить только в рабочие дни, с 8:00 до 21:00

Каждый человек, проживающий в многоквартирном доме, периодически становится то инициатором ремонта, то соседом человека, затеявшего ремонтные работы. Поскольку любая модернизация жилья создает определенный дискомфорт для живущих рядом людей, важно учитывать правила пользования помещениями жилых домов.

Согласно украинскому законодательству, строительные и ремонтные организации, а также сами владельцы недвижимости, задумавшие перепланировку, должны знать и учитывать следующее:

1. Шумные ремонтные работы можно проводить только в рабочие дни, с 8:00 до 21:00 (так требуют Закон Украины № 4004-XII от 24 февраля 1994 года и Постановление КМУ № 45 от 24 января 2006 года). В выходные и праздничные дни ремонт делать можно только с согласия соседей. На нарушителей данной нормы может быть наложен штраф в размере от 85 до 255 грн (при повторных обращениях соседей штраф может быть увеличен до 510 грн).

2. Приемлемый уровень шума в дневное время – 55 дБ, ночью – 45 дБ. Все, что выше этих показателей, является правонарушением (согласно Санитарным нормам от 3 августа 1984 года). Определить и зафиксировать уровень шума может специалист государственной или частной санитарно-эпидемиологической службы. Процедура замера производится с помощью специального прибора – шумомера. По результатам экспертизы составляется юридический документ, который является основанием для назначения штрафа правонарушителю.

3. Если соседи шумят в недозволенное время, можно попробовать договориться с ними по-хорошему. Если реакции на замечания нет, нужно вызвать полицейского, который должен документально зафиксировать акт правонарушения. В качестве доказательств могут быть использованы свидетельства соседей, а также аудио- и видеоматериалы.

4. Если из квартиры, являющейся источником шума, никто не выходит (не открывает двери), если наряд полиции не приезжает по вызову или отказывается составлять протокол, если сотрудники СЭС не реагируют на жалобы, следует обратиться с соответствующим заявлением в прокуратуру. Исковую жалобу также можно подать в суд.

5. Что можно сделать, если шумные ремонтные работы проводятся в разрешенные нормативами часы, но в вашей квартире живет больной человек или маленький ребенок? В подобных ситуациях выход один – поиск компромисса с соседями.

Источник http://jurliga.ligazakon.ua