Блог
Публікації про право та практику
Роз’яснення законодавства, практичні інструкції та відповіді на поширені юридичні питання.
-
Взыскание задолженности по расписке. Взыскание задолженности по Договору займа
Передавая деньги в долг, заимодавец должен себя максимально обезопасить, во-первых, получить от заемщика качественно написанную собственноручно расписку, и во-вторых, иметь помимо расписки еще и…
-
Адвокат у сімейних справах: розлучення та аліменти
Розірвання шлюбу, як і його укладення підлягає державній реєстрації, згідно положень Сімейного кодексу України. У разі спільної згоди та відсутності спільних дітей державна реєстрація…
-
Кредитор вправе взыскать проценты и пеню за период неисполнения судебного решения
Наличие судебного решения об удовлетворении требований кредитора, которое должник не исполнил, не освобождает должника и поручителя от ответственности за неисполнение денежного обязательства и не…
-
Пропущений строк на спадщину: як поновити
14 вересня 2016 р. Верховний суд України розглядаючи справу № 755/7357/15-ц, провадження № 6-1215цс16 дійшов до досить суперечливого висновку, суть якого полягає в наступному:«…якщо…
-
Cрок исковой давности к поручителям ограничен 6 месяцами
Верховный суд Украины 14 сентября по делу № 6-1451цс16 вынес правовую позицию относительно поручительств по кредитам. Суд пришел к выводу, что непредъявление кредитором (банком)…
-
ВАСУ про первинні документи, що підтверджують надання послуг
Вищий адміністративний суд України в ухвалі від 12.07.2016 р. у справі № 804/15863/15(К/800/13578/16) зауважив: ступінь деталізації опису господарської операції в первинному документі законодавством не встановлена. Незаповнення в…
-
Работа по контракту: уведомлять ли ГФС?
Минсоцполитики в письме от 29.06.2016 г. № 814/13/84-16 отметило: о работнике, с которым заключен трудовой договор, следует обязательно уведомить ГФС. Исключений не предусмотрено. Поэтому о заключении…
-
За исправление ошибок в уведомлении о приеме работника не оштрафуют
Минсоцполитики в письме от 22.06.2016 г. № 746/13/84-16 напомнило, что в случае выявления ошибки работодателем и необходимости внесения изменений в уведомление о приеме работника…
